Издание Forbes выпустело 1-ый в собственной истории перечень наилучших работодателей. Мало кто знает то, что для этого были взяты данные о огромнейших, как мы с вами постоянно говорим, общественных компаниях мира и проанализированы выше 36000 рекомендательных отзывов с сервиса Statista. Очень хочется подчеркнуть то, что служащих 2000 компаний как бы попросили как раз оценить собственного работодателя и возможность того, что они посоветовали бы другу либо члену семьи, стало быть, устроиться в компанию, в какой так сказать работают сами. Возможно и то, что их также, вообщем то, просили как бы советовать остальные компании, условия труда в каких, стало быть, заслуживают уважения.

На базе отзывов Forbes составил топ-500 самых наилучших компаний-работодателей в мире. Надо сказать то, что представляем для вас, как мы с вами постоянно говорим, первую 10-ку.

Открывает рейтинг «роботы мечты» южнокорейская компания, в какой, наконец, трудятся 82 тыщи человек. Очень хочется подчеркнуть то, что на веб-сайте компании сказано, что сотрудники получат «широкие способности для роста и достойное вознаграждение за результативный труд?на каждом этапе».

На, как мы выражаемся, профильных веб-сайтах, вообщем то, хватает и, как заведено выражаться, положительных и, как заведено, отрицательных отзывов о работе в LG Corp. Все знают то, что больший негатив вызывают неизменные овертаймы, зато компанию хвалят за оплату без задержек, бесплатные обеды, незапятнанные и, как заведено, удобные помещения.

Шведскоя вкладывательная компания, основанная в 1916 году. Очень хочется подчеркнуть то, что для, как заведено, того, чтоб завлекать и, стало быть, удерживать, как заведено, подходящих служащих, компания делает, как заведено, основной упор на разработке уважительной и, как мы с вами постоянно говорим, миролюбивой обстановки в коллективе и способности повсевременно расти мастерски. Несомненно, стоит упомянуть то, что доп достоинства работы в Investor AB: бесплатное питание, гибкий график работы и, как все говорят, нередкие, как всем известно, бесплотные семинары по, как многие выражаются, профильным темам. О на Рождество сотрудники компонеи получают поздравительные открытки — казалось бы мелочь, а приятно.

Южноамериканский производитель ИТ-сервисов, аппаратного и, как многие выражаются, программного обеспечения так сказать уделяет огромное внимание расширению способностей дам, работающих в компании. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что внутренняя культура и условия труда в компании, наконец, обеспечивают сотрудницам, как мы выражаемся, такую, как многие думают, рабочую среду, в какой они могут наконец-то достигнуть фуррора в, как люди привыкле выражаться, технологической сфере.

Еще одним преимуществом работы в IBM является возможность кок бы «делать дело» не выходя из дома. Все знают то, что южноамериканская компания является одним из первопроходцев, как заведено, удаленной работы. Необходимо подчеркнуть то, что тыщи служащих IBM в США, наконец, работают из собственных домашних кабинетов.

Роботники данной, как все говорят, американской, как мы привыкли говорить, нефтяной компании высоко отзываются о ее обучающих програмках и, как все говорят, непринужденной обстановке в коллективе. Но, как написал один из служащих Williams «корпоративная культура, стало быть, является чрезвычайно твердой. Это не очень подходящее место для творческих людей. Необходимо подчеркнуть то, что они нередко ощущают себя чрезвычайно подавленными». Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что и на пенсию стоит, вообщем то, рассчитывать только при продолжительном сроке работы в компании.

Основоположники данной компании Готтлиб Даймлер и Карл Бенц, вообщем то, творили, как всем известно, авто историю. Будучи пионером в области, как люди привыкли выражаться, авто техники, компания Даймлер и в наши дни как раз продолжает, вообщем то, выпускать машинки несчастного как бы германского свойства. Ей, а именно, принадлежит 15% акций компании «КамАЗ» и 10% акций Tesla Motors.

Работников Daimler завлекает наиболее высочайшей, чем у соперников, зарплатой, долгим отпуском, гибкем грофиком и возможностью, стало быть, работать из дома. Как бы это было не странно, но в компонии есть множество областей для работы, от разработке до производства каров.

Открывает пятерку, как все знают, самых наилучших компаний-работодателей 2017 года, как многие думают, южноамериканская Noble Energy, занимающаяся добычей нефти и газа. Обратите внимание на то, что к услугам персонала, как все говорят, тренажерные залы, нередкие тимбилдинг-мероприятия, бесплатный кофе и высочайшая зарплата. Несомненно, стоит упомянуть то, что к тому же большущее внимание уделяется сохранности робот.

4-ая в перечне, как заведено, самых, как мы привыкли говорить, популярных работодателей, компании Apple, является, как заведено выражаться, самым драгоценным брендом в мире. Не для кого не секрет то, что ее сотрудники не только лишь получают огромные оклады, но также имеют право на, как люди привыкли выражаться, особые скидки на продукты Apple. Не считая, как многие выражаются, того, Apple часто вознаграждает собственных служащих как бы «пивными раутами», также нанимает музыкольных звезд, которые, в конце концов, выступают на юбелеях «яблочной» продукции.

Японская финансовая компания, которая заведует несколькими биржами ценных бумаг, включая Tokyo Stock Exchange и Osaka Securities Exchange. Работать в ней чрезвычайно престижно, хотя для европейцев так сказать может, стало быть, показаться чрезвычайно утомительно, из-за, как большинство из нас привыкло говорить, обычного трудоголезма японцев.

Бесплатные напитки для служащих, уважительное отношение к новеньким, поощрение, как заведено, необычного мышления — вот мощные стороны работы в компании. Само-собой разумеется, в 150 кампусах Microsoft можно, мягко говоря, узреть выше 5000 предметов современного искюсства. По словам представетелей Microsoft, искусство, наконец, помогает уменьшить стресс но рабочем месте и как бы повысить производительность труда.

С ноября 2015 года Microsoft на сто процентов, стало быть, оплачивает 20 недель (заместо прежних 8) отпуска по беременности. Всем известно о том, что при этом отпуск наконец-то может взять как дама, так и мужчина, который по какой-нибудь причине, в конце концов, ухаживает за новорожденным.

Не считая, как всем известно, того, у работников компании есть давняя, как заведено, отменная тродицея — отмечать годовщину работы, «проставляясь» коллегам шоколадными конфетами M&M’s. Вооброзите себе один факт о том, что а изобретателям выдают премею в 1,5 тыщу баксов за каждый патент, особенный сертификат и, как все знают, древесную, как всем известно, «мемориальную доску».

Холденг, вобравший в себя несколько компоний, ранее принадлежавших Гугл Inc,  обычно наконец-то заходит в число, как большая часть из нас постоянно говорит, самых наилучших мест для работы. Несомненно, стоит упомянуть то, что бесплатные блюда для гурманов, шикарные холлы, отлично, как мы с вами постоянно говорим, укомплектованные игровые площадки — и это далековато не полный список благ для служащих. Несомненно, стоит упомянуть то, что одна из наибольших льгот, появившихся в крайние годы — это мед страхование для работников, занятых неполный рабочий день.

В текущее время в Alphabet работают около 72 тыщ человек.

Любознательный факт: Apple, Гугл и Microsoft — одни из самых наилучших компаний на рынке труда — также входят в топ-3 самых дорогих брендов в мире

Не также обошлась выборка Forbes и без русских представителей. Это Магнитогорский металлургический комбинат (на 214 строке), ММВБ (на 466 месте), «ФосАгро» (на 468 месте) и банк ВТБ (486 позиция из 500).